评审通知

“南保谷”是指：南漳、保康、谷城县3个地区

一、申报范围和对象

单位申报范围为注册地在南漳县、保康县和谷城县所有企业（中央、省属等有自主评审权的企业单位除外），人员申报范围为现在单位专业技术岗位上从事专业技术工作，与企业签订劳动合同并在本单位缴纳社会保险费的工程类专业技术人员。

已退休人员和达到退休年龄人员（按有关文件规定延缓办理退休手续除外）不得申报参加职称评审。

二、申报资格和条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的敬业精神和职业道德；

2.认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务；

3.身心健康，能够坚持正常工作。

（二）学历资历条件

申报中级专业技术职务任职资格，应具备下列条件之一：

1.理工类专业硕士研究生毕业或取得理工类专业双学士学

位后，从事本专业技术工作3年以上；

2.理工类专业大学本科毕业，从事本专业技术工作5年以上；

3.理工类专业大学专科毕业，从事本专业技术工作7年以上；

4.理工类专业中专毕业，从事本专业技术工作10年以上；

5.非理工类专业硕士研究生毕业或取得非理工类专业双学士学位，从事本专业技术工作4年以上，且任助理级职务满3年；

6.非理工类专业中专以上学历毕业，从事本专业技术工作达到上述（2）-（4）相应年限，且助理级职务满4年。

（三）其他条件

其他申报条件参照湖北省相关专业申报评审条件规定执行。具体见湖北省人力资源和社会保障厅－职称评定专栏－申报评审条件。

（四）水平能力测试。参加专场中级职称评审人员须参加专场水平能力测试，成绩合格后才能参加评审，此次水平能力测试仅在本次评审中有效。

（五）能力业绩要求。择优报送本人的专业工作业绩，提供详实地体现专业水平的业绩佐证材料（如提供证明在项目事前、事中、事后本人承担相关工作任务的业绩材料），提供业绩证明材料不齐全的，由本人承担相关责任。择优报送本专业的论文、科研成果代表作，非本专业的或在增刊、内刊上发表的视为无效，不予受理。

（六）职称评审中包括任职资格和业绩材料等所有涉及时间的计算，均以受理材料截止时间为2022年7月20日。

三、实施步骤

（一）专场水平能力测试

1.测试内容和方法

测试内容：从事专业工作应具备的专业基础理论；本专业发展状况；从事专业工作的实际能力和水平。

测试方式：水平能力测试主要采用笔试方式进行。

2.报名程序

（1）网上报名。实行网上报名和网上打印准考证，所有报考人员须在规定的报名时间内，登录襄阳人事考试网（http://www.xyrsks.cn）→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”→“注册”→“账号登录”→“当前考试”→选择“南保谷企业工程系列中级专业技术职务专场评审水平能力测试” →“确认基本信息”→“上传1寸近期正面免冠电子彩照” →“填写报考信息”。

（2）选择专业。测试人员应根据本人从事的专业岗位和相关条件，选择相同或相近专业报名，详见《2022年度晋升工程系列中级专业技术职务水平能力测试专业分类表》。

（3）提交审核。下载打印报名表，报考人员网上打印的报名表经所在单位人事部门（或人事代理机构）、县（市、区）职改部门盖章和本人承诺签字后，提交审核时上传报名表。上传图片（要求务必清晰彩色版，建议扫描）。

（4）审核缴费。考生及时关注报名系统审核状态，审核不通过需根据审核意见修改信息后再次提交。经审核通过后，考生点击“网上缴费”扫码缴纳费用，考生在规定的缴费时间内完成网上缴费，缴费成功后视为报名成功。报考信息经审核缴费确认后不得更改。

（5）报名实行承诺制。对不符合条件或提供虚假信息报名的专业技术人员，一经查实，考前取消考试资格，考后成绩合格的取消成绩，情节严重的按有关规定处理。

（6）咨询答疑。网上报名中所遇政策问题请咨询襄阳市人事考试院，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，电话：0710—3628706、0710—3607442

网上报名技术咨询电话：4000010370

工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

3.测试的结果及效用。本次专场水平能力测试各工程系列划定最低合格线，合格成绩作为参加相应专业、级别专业技术职务评审的必备条件，此次水平能力测试成绩仅在本次评审中有效。

（二）专场评审

1.申报方式

（1）个人申报

个人通过登录“湖北政务服务网”，选择襄阳市，查找特色服务－人社服务大厅－办理事项－个人职称申报，申报前，请仔细阅读操作说明，正确选填相关信息和推送路径。数据录入必须与评审表、花名册及所提交的纸质材料一致、准确。填报完毕后使用系统打印《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》。

（2）单位推送

推荐单位进入湖北政务服务网，选择襄阳市，企业注册登录，查找特色服务－人社服务大厅－办理事项－个人职称申报－企业审核，对申报人员申报材料进行审核，然后按管理权限将申报人材料逐级推送到县（市、区）职改办－襄阳市人事考试院－襄阳市职改办。

（3）集中报送纸质材料

经市职改办网上审核通过后，通过人员提交纸质材料，各县职改办对报送的纸质材料原件进行审核，并在相应的复印件上逐一签字、盖章，汇总后由各县（市、区）职改办报送至襄阳市人事考试院。

2.申报纸制材料内容及要求

（1）需装订的申报材料按以下要求进行

①评审材料目录

②申报人员签字的个人申报专业技术任职资格《诚信承诺书》原件1份（附件4）经申报人所在单位及主管部门核实盖章签字。

③申报人员所在单位及主管部门核实盖章签名的《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》原件1份，经申报人所在单位及主管部门核实盖章签字。（一览表栏目上填写的内容必须和提供材料内容相一致，业绩材料必须为任现职以来所取得，填写内容需使用电脑打印，不可手写。）

④2020、2021年的专业技术职务年度考核登记表复印件各1份（需单位盖章签字）。

⑤专业技术职务任职资格证书、聘任证书复印件各1份（需单位盖章签字）。

⑥转评、破格审批表原件1份（如申报类型为转评或破格申报需提供）。

⑦水平能力测试合格成绩单（网上打印）。

⑧申报学历证书复印件1份（需单位盖章签字）。

⑨任现职以来的参与项目佐证材料、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件各一份（以上材料需单位盖章签字）。

⑩任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作和检索页复印件。论文要求提供封面、目录、正文复印件；著作要求复印刊物的封面、封底、目录（摘录）、编委会名单、本人编写代表性正文复印件（以上材料需单位盖章签字）。

⑪个人业务总结一份（需单位盖章签字）。

（2）不需要装订的报送材料

①身份证复印件1份（需单位盖章签字）。

②《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一份（内容手写，不得打印和复印），粘贴本人近期免冠1寸照片2张（其中1张粘贴在指定位置，另一张半粘贴在表格右上角，便于撕取办证使用），经单位、主管部门及县（市、区）职改部门审核盖章签名。

上述材料中申报人员综合一览表、专业技术职务任职资格评审表、破格人员资格审查表、转评审核表等可在襄阳市人力资源和社会保障局官方网站“专题专栏－职称评定－表格下载”中自行下载。

③电子照片。照片格式：jpg、png、jpeg、bmp；照片像素：358*441；图片文件名的命名方式严格遵守“身份证号码.jpg”的形式，例如：420602XXXXXXXXXXXX.jpg

（3）呈报单位认真填写《专业技术职务任职资格申报人员花名册》（见附件5），将电子版和《企业申报专业技术任职资格诚信承诺书》（见附件3）一并带到纸质材料受理现场。

（4）申报材料原件和复印件一并带到纸质材料受理现场，审核完将退还原件。申报材料用厚实的档案袋装好，在档案袋正面和袋底打印纸条，注明申报者姓名，申报级别、申报专业、申报类型（正常申报、平级转评或破格申报）和联系方式。

（5）评审结束后，只退还评审通过人员的《湖北省专业技术职务任职资格评审表》，其他材料及未通过人员所有材料一律不退，请自留原件。

四、时间安排

（一）水平能力测试时间安排

1.网上报名时间：2022年6月20日9：00—6月24日17：00

2.网上缴费时间：2022年6月21日9：00—6月27日17：00

3.网上打印准考证时间：考生报名结束后请随时关注襄阳人事考试网上通知

4.测试时间、地点：以准考证为准

（二）专场评审网上受理和线下报送材料时间和地点

网上申报受理时间2022年7月12日—7月18日，纸质材料受理及缴费时间：2022年7月12日—7月20日（节假日除外），上午8：30－12：00，下午14：30－17：00

纸质材料受理地点：南漳县、保康县、谷城县人力资源和社会保障局专技科（股）

联系方式：南漳县0710-5243809；保康县0710-5990071，0710-5990030；谷城县0710-7336121。

五、收费标准

（一）水平能力测试收费依据及标准。省财政厅、省人事厅鄂财综发〔2003〕12号的文件规定执行，中级水平能力测试费用标准为50元/人。

（二）评审收费。根据鄂财综发〔2011〕32号文件规定，中级评审费为150元/人。

六、有关要求

（一）严格个人申报诚信制度。申报人员根据本通知要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来的业绩成果，签订《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》，并报送至用人单位。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，计入全市职称失信黑名单，并通报所在单位。

（二）严格用人单位推荐首审负责制。用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料申报把关负主要责任。推荐程序公开通明，推荐结果须在单位公示不少于5个工作日。经公示无异议后，用人单位出具《企业申报专业技术任职资格诚信承诺书》。凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的，一经查实，将相关问题移交主管部门处理。

（三）评审材料的整理要规范化。各类表格需使用省职改办规定的统一样式，逐栏填报，做到报送材料齐全、内容翔实，符合规定程序和手续。