职称评定条件

湖北省武汉市及地市州职称科考核方式不同，大致有以下3种方式

一、水平能力测试：从事专业工作的实际能力和水平测试主要采取笔试的方式进行，是申报职称的前置必备条件。每年一般 安排在4-5月份考试，成绩保留3年有效期。

二、评审：由职称评审委员会专家根据申报人提交的申报材料，核实申报材料内容，学历/论文/业绩/论文/成果/专利做出综合评价打分，给出相对准确的定位，来确定申报人是否符合工程师或工程师任职资格，申报人不需要到场。

三、答辩：是对申报人员的一次综合性面试考核。由职称评审委员会专家5-15分钟核实申报材料内容学历/论文/业绩/论文/成果/专利做出综合评价打分的同时，并对申报人的学识水平、工作能力、工作业绩提申报专业相关问题，给出相对准确的定位，来确定申报人是否符合工程师或工程师任职资格 。

公有制工程师职称评审考核有2种方式

一、水平能力测试+评审：参加评审会安排的水平能力测试，官网初步公示过后，再参加评审会定的场地评审，2-3名专家根据申报材料（学历高低/业绩量/专利/论文/成果）打分，最后按照评审会的计划指标从高分录，而不是从及格线录取。参加了一次笔试，评审的时候不需要参加

二、水平能力测试+评审答辩：参加评审会安排的水平能力测试，官网初步公示过后，再参加评审会定的场地答辩，专家根据申报材料（学历高低/业绩量/专利/论文/成果）打分的同时，会对申报人所报专业进行5-15分钟专业性提问，根据回答的内容评判打分。最后按照评审会的计划指标从高分录而不是从及格线录取。参加了一次笔试，一次答辩

非公有制工程师职称评审考核（民营企业）2种方式

一、评审：上交材料后，职称评审委员会专家根据申报材料（学历高低/业绩量/专利/论文/成果）打分，最后按照评审会的计划指标从高分录，而不是从及格线录取。评审的时候不需要人员参加

二、评审+答辩：上交材料后评审会定的场地，本人参加答辩，职称评审委员会专家根据申报材料（学历高低/业绩量/专利/论文/成果）打分的同时，会对申报人申报人的学识水平、工作能力所报专业进行5-15分钟专业性提问，根据回答的内容评判打分。根据申报材料和现场答辩综合分数，按照评审会的计划指标从高分录而不是从及格线录取。参与一次现场答辩