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什么是职称认定?职称初定?职称确认?

时间:2021-11-13   访问量:2107

什么是职称认定?

职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,只针对国家未开始组织统一考试的系列。

职称认定的条件如下:

(1)大、中专毕业,见习一年期满、单位考核合格,可以认定为员级。

(2)大专毕业,见习一年期满、从事专业工作两年、考核合格,可以认定为助理级。

(3)本科毕业,见习一年期满、考核合格,可以认定为助理级。

(4)硕士学位,工作满两年、考核合格,可以认定为中级。

(5)博士学位,毕业当年,可以认定为中级


什么是职称初定?

职称初定是指对国家教育行政部门承认的普通高等学校、中等专业学校全日制毕业生,所学专业与现从事专业技术工作相同或相近,见习期满,经所在单位考核合格,初次确定专业技术职务(职称),经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格,不需进行评审。

具体规定如下:

(1)中专毕业,见习一年期满,经考核合格,可确定员级专业技术职务(职称)。

(2)大学专科毕业,见习一年期满,再从事本专业工作二年,(即毕业后从事本专业工作满三年),经考核合格,可确定助理级专业技术职务(职称)。

(3)大学本科毕业,见习一年期满,经考核合格,可确定助理级专业技术职务(职称)。

(4)硕士学位获得者,从事本专业工作二年,经考核合格,可确定中级专业技术职务(职称)。

(5)博士学位获得者,经考核合格,可确定中级专业技术职务(职称)。


什么是职称确认?

职称确认是指专业技术人员调动工作后,调动前后的专业岗位相同(相近)并属同一专业技术职务系列,但其专业技术职务任职资格属不同人事(职改)部门审批的,应在调入单位试用考核的基础上,由新的审批部门对原有专业技术职务任职资格进行重新认定。


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