不具备规定的学历，确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的专业技术人员，经两名本专业或相近专业正高级工程师推荐后，可逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格的评审。
一、初级工程师
初级职称不破格，初级专业技术职务任职资格原则上不破格申报。
二、中级工程师
破格申报工程师职务任职资格，必须为全省经济和社会发展做出重大贡献，业绩达到建筑行业全省较高水平、业内有一定的影响力。具备下列条件中的第 1 条，或第 2-8 条中的 2 条：1.作为主要设计人或专业工程负责人之一，获 1 项省级科技奖、省级优秀工程设计二等奖;2.作为项目负责人或项目技术负责人主持承担的施工项目获2 项省级工程质量奖;3.作为技术负责人主持完成 1 项大型或 3 项中型建筑工程，有较丰富的实际工作经验，业务突出，能出色地解决本专业较复杂的技术难题；4.作为发明人之一取得 1 项与本专业有关的发明专利；5.参与编写 2 项国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、省部级标准设计、省级工法的编写，并正式发布实施；6.作为主要起草人（排名前 2）在中文核心期刊上发表 1 篇本领域学术论文，或参与撰写并公开出版 1 本有较高学术价值的专著（20 万字以上），其中个人撰写部分不少于 5 万字；7.作为主要参与人员，在技术转移、科技成果转化中做出了突出的贡献;8.技术及相关专业管理工作业绩突出，获得省级以上先进科技工作者称号。
三、高级工程师
破格申报高级工程师职务任职资格，必须为全省经济和社会发展做出重大贡献，业绩达到建筑行业全国较高水平，是业内公认的优秀人才。具备下列条件中的第 1 条，或第 2-8 条中的 2 条：1.作为设计或科研项目负责人获 1 项国家级科技奖三等奖或2 项国家级优秀设计二等奖；或获 1 项省级科技进步二等奖或 3项省级优秀设计一等奖；2.作为项目负责人或项目技术负责人所承担的施工项目获 1项国家级工程质量奖、国家级施工工法，或 3 项省级工程质量奖；3.作为技术负责人主持完成 3 项大型或 6 项中型工程，有丰富的实际工作经验，业绩突出，能出色地解决本专业复杂技术难题，是单位的技术骨干，在本地区同行业中有一定的影响；4.作为主要发明人（排名前 3）取得 2 项与本专业有关的发明专利；5.作为主要起草人（排名前 3）或主要审查人完成 2 项国家标准、国家级工法、行业标准或 4 项地方标准、团体标准、省部级标准设计、省级工法的编写或审查，并正式发布实施；6.作为第一作者在中文核心期刊上发表 2 篇本领域学术论文，或独撰（编）并公开出版 1 本有较高学术价值的专著（20 万字以上）;7.作为主持人或技术负责人，在技术转移、科技成果转化中做出了突出的贡献;8.技术及相关专业管理工作业绩突出，获得国家级先进科技工作者称号。
四、正高级工程师
破格申报正高级工程师职务任职资格，必须为全省经济和社会发展做出重大贡献，业绩达到建筑行业全国最高水平，是业内公认的拔尖人才。具备下列条件中的第 1 条，或第 2-7 条中的 2 条：1.作为主要获奖者（排名前 3）获得国家科技奖，或获得省（部）级科技奖（排名前 3）一等奖，或 2 项省（部）级科技奖（排名前 3）二等奖；2.作为主要获奖者（排名前 3）获得国家级优秀设计二等奖、国家级工程质量奖、国家级施工工法，或 3 项省级工程质量奖；或 1 项省级科技进步二等奖或 3 项省级优秀设计一等奖；3.主持 2 项国家或省重大科研课题，其研究成果具有开拓性，对发展专业基础理论有突出贡献，在完成国家或省的重大科研项目中，创造性地开展工作，其技术水平处于国内领先地位；4.作为第一发明人获得 2 项与本专业有关的发明专利；5.作为第一起草人或审查人完成 3 项国家标准、国家级工法、行业标准或 6 项地方标准、团体标准、省部级标准设计、省级工法的编写或审查，并正式发布实施；6.作为第一作者在中文核心期刊上发表 3 篇本领域学术论文，或独撰（编）出版 1 本有较高学术价值的专著（30 万字以上）;7.技术及相关专业管理工作业绩突出，获得国家级先进科技工作者称号。
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