职称评定指南

（一）个人申报。申报人员按照“干什么、评什么”的原则，对照《武汉市2022年高（中）级专业技术职务任职资格评审专业目录》，选择相应的“评审专业（从事专业）”和相应级别进行填报。

严格个人申报诚信制，专业技术人员应根据申报指南要求和申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历、现岗位情况和任现职以来业绩成果，并签订“诚信承诺书”（见附件5），提交用人单位审核。未按规定时间完成申报或申报时提交材料不全的，由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全省职称失信黑名单。

（二）推荐审核。严格用人单位首审负责制，用人单位对推荐程序、人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。用人单位推荐时，可制定不低于省级标准的单位推荐标准，推荐程序应公开透明。按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，用人单位审核时，认真核对原件，仔细核查申报内容，确认申报对象符合相关职称评审条件，且无禁止性申报评审职称的情形。用人单位的专业技术人员申报工作，应经用人单位根据本单位岗位设置要求及专业技术人员的实际条件，结合专业技术人员的实际需求，经用人单位审核、签字、盖章后，按要求推荐申报。

（三）单位公示。用人单位应将推荐结果（包括个人业绩材料）在单位公示不少于5个工作日；公示无异议后，由用人单位在《专业技术职务任职资格评审表》“基层推荐意见”栏目内填写“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，经单位负责人签名加盖公章后，报送主管部门审核。

（四）逐级审核。各行业主管部门、区人社（职改）部门根据各自职能职责负责审核复查环节，对于管理范围内的个人申报材料对照原件审核确认无误后，签名并盖公章，将申报材料、电子数据（含电子照片）一并报市集中审核受理点审核。对不符合申报条件的材料，应及时退回并一次性告知退回原因；对不符合申报程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并告知申报人。